Codul Fiscal pentru anul 2016 a fost ieri, 07.09.2015 promulgat de presedinte, urmeaza publicarea in Monitorul Oficial, moment de la care va fi valabil incepand cu 1 ianuarie 2016. Sa analizam principalele modificari aduse, in ceea ce priveste impozitul micro. Impozit...
Codul Fiscal pentru anul 2016 a fost ieri, 07.09.2015 promulgat de presedinte, urmeaza publicarea in Monitorul Oficial, moment de la care va fi valabil incepand cu 1 ianuarie 2016. Sa analizam principalele modificari aduse, in ceea ce priveste impozitul pe profit....
Datele de la coloana 1 vor ramane identic cu datele din bilantul depus la Decembrie 2014, sau se completeaza dupa noile conturi introduse de OMFP 1802/2014? Conform Ordinul MFP nr. 773/2015 in Sectiunea IV, art. 19 ne indica sa folosim, pentru raportarea semestriala,...
Cine depune Raportări semestriale la 2015? Persoanele juridice care au inscrisă o cifră de afaceri în Bilanțul depus la Decembrie 2014 de peste 220.000 lei. Termenul de depunere Bilanțul la semestru se depune până la 17 august 2015, luni. Cum se poate depune? Pentru...
Luna August este o lună destul de încarcată pentru contabili pentru că luna aceasta se depun și Bilanţurile la semestru, pentru societățile care îndeplinesc anumite conditii. În fiecare lună trebuie să verificaţi ce declaraţii trebuie să depuneţi şi termenele de...
In Monitorul Oficial din 7 iulie a fost publicata Legea 187/2015 privind aprobarea OUG 6/2015 pentru modificarea si completarea Codului Fiscal. Modificari Au fost eliminate criteriile care defineau activitatea dependenta si s-au introdus criterii pe care trebuie sa le...
Codul Fiscal pentru 2016 a trecut si de Camera Deputatilor. Acesta mai trebuie aprobat de Presedinte si publicat in Monitorul Oficial. Principalele modificari TVA Cota standard de TVA pentru bunuri si servicii va fi redusa de la 24% la 19%. TVA-ul la produsele...
Da, o persoana fizica poate angaja cu contract individual de munca o alta persoana fizica, in baza Codului Muncii. Baza legala: ART. 10 - Codul MunciiContractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să...
In data de 06.07.2015, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 495, Legea 186 prin care se modifica Ordonanta de urgenta 8/2015. Astfel, incepand cu 9 iulie 2015 (la 3 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial, conform Legii 24/2000), se elimina Bacsisul si...
Potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. Sunt doua situatii prevazute de alin. (2) din acelasi articol in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat...