Sporul de weekend se declara in Revisal?

Potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.

Sunt doua situatii prevazute de alin. (2) din acelasi articol in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat sambata si duminica:
a) in cazul in care ar prejudicia interesul public;
b) in cazul in care ar prejudicia desfasurarea normala a activitatii.

Salariatii care isi desfasoara activitatea sambata sau duminica, au dreptul la un spor la salariu stabilit in contractul colectiv de munca sau, dupa caz, in contractul individual de munca, potrivit dispozitiilor art. 137 alin. (3) din Codul muncii, republicat precum si la efectuarea repausului saptamanal, in natura, doua zile consecutiv.

Potrivit art.3 alin.2 lit.g din HG 500/2011, in Revisal se completeaza salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca.

In concluzie in Revisal se declara acele sporuri cu caracter permanent, stiplulate in contractul individual de munca. Daca sporul nu e prevazut in contract sau nu e cu caracter permanent nu se declara.

You May Also Like…

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *