O persoana fizica poate angaja cu contract de munca alta persoana fizica? Care este procedura?

Da, o persoana fizica poate angaja cu contract individual de munca o alta persoana fizica, in baza Codului Muncii.

Baza legala:

ART. 10 – Codul Muncii
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.

ART. 14 – Codul Muncii
(1) În sensul prezentului cod, prin angajator se înţelege persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă.

(3) Persoana fizică dobândeşte capacitatea de a încheia contracte individuale de muncă în calitate de angajator, din momentul dobândirii capacităţii depline de exerciţiu.

Procedura de angajare:

1. La ITM se depune revisal si se obtine parola revisal.

2. Persoana fizica, in calitate de angajator, se inregistreaza la Administratia fiscala prin depunerea formularului 020. Atasat la declaratia 020, duceti o copie dupa contractul de munca inregistrat la ITM.

3. Depuneti declaratia 112, in functie de perioada fiscala aleasa prin formularul 020.

You May Also Like…

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *