Ieri, 25.07.2017, a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 598/2017, Ordonanța 4 care prevede plata contribuției la sănătate și pensie la minimul pe economie, respectiv 1450 lei, începând cu 1 August 2017.

Angajații care au mai multe contracte de muncă, pentru care totalizează 1450 lei/lună, plătesc contribuții ca și până acum.

Angajații care au un singur loc de muncă și care nu însumează 1450 lei salariu brut, plătesc sănătatea și pensia la nivelul sumei de 1450 lei.

Simulare calcul

Contract pe 1 oră/zi
Contribuții datorate până la 01 August = 72 lei
Contribuții datorate după 01 August = 339 lei
Diferența de plată în plus = 267 lei

Contract pe 2 ore/zi
Contribuții datorate până la 01 August = 144 lei
Contribuții datorate după 01 August = 373 lei
Diferența de plată în plus = 229 lei

Contract pe 4 ore/zi
Contribuții datorate până la 01 August = 335 lei
Contribuții datorate după 01 August = 487 lei
Diferența de plată în plus = 152 lei

Excepție de la aceste majorări de contribuții sociale vor face:

· elevii sau studenții, cu vârsta până la 26 de ani, aflați într-o formă de școlarizare;
· ucenicii, potrivit legii, în vârstă de până la 18 de ani;
· persoanele cu dizabilități cărora prin lege li se recunoaște posibilitatea de a lucra mai puțin de 8 ore pe zi;
· pensionarii pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii, potrivit legii în vigoare la data pensionării, cu excepția pensionarilor care beneficiază de pensii în baza unor legi speciale, precum și a celor care cumulează pensia din sistemul public de pensii cu orice altă pensie stabilită într-un sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii;
· salariații care realizează în cursul aceleiași luni venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, dintre care unul este cu normă întreagă, iar baza lunară de calcul al acestuia este cel puțin egală cu salariul minim brut pe țară.


Contribuie și tu ...

comments