Che costi ha l’assunzione di una persona in Romania?

Lo stipendio minimo lordo per l’anno 2018, è di 1900 lei, per un orario completo di 8 ore/giorno, da lunedì a venerdì. Nel caso del lavoro negli weekend o di notte, viene conferito un incremento allo stipendio minimo lordo sul paese. Però, la percentuale di incremento, viene applicata a questo stipendio minimo.
Allo stipendio minimo lordo sul paese si possono conferire ai dipendenti anche altri benefici, tipo: buoni pasto, ticket regalo, premi facoltativi.
E’ importante sapere che una „settimana di lavoro” obbligatoriamente deve essere seguita da 48 ore di riposo (o 2 giorni).

Le festività obbligatorie in un anno solare sono di 14 giorni.

Le ferie sono di 20 giorni lavorativi, con l’obbligo che minimo 10 giorni siano prese senza interruzione.
Fino a 20 dipendenti, la ditta non ha obblighi supplementari. Dopo questo numero appaiono altri impegni.

Quanto costa un dipendente in Romania?

A uno stipendio minimo lordo di 1900 lei, il netto (o quello che il dipendente riceve in mano) sarà di 1162 lei, e allo stato si devono 781 lei, dunque il costo totale per il dipendente, per la ditta di Romania è di 1943 lei.


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