![Termen pentru transmitere REVISAL la modificările contractului individual de muncă]()
de Meze Bianca Dolores | Reactualizat pe 1 December, 2020 | Publicat pe 28 December, 2017 | #contabil, Administrare personal
În data de 19.12.2017 a fost publicată HG 905/2017 în Monitorul Oficial nr. 1005/19.12.2017, privind registrul general de evidență a salariaților. Prevederile intră în vigoare de la data publicării în M Of. cu câteva excepții care nu ne influențează. La prezentul...
de Meze Bianca Dolores | Reactualizat pe 2 August, 2020 | Publicat pe 7 August, 2017 | Arhivă
Azi, 07.08.2017, a fost publicat în Monitorul Oficial OUG 53/2017 pentru modificarea Codului Muncii, care intră în vigoare de astăzi, 07.08.2017. Principalele modificări de care trebuie să ținem cont: Pentru orice modificare a elementelor prevăzute la alin.17, art. 3,...
![Termen pentru transmitere REVISAL la modificările contractului individual de muncă]()
de Meze Bianca Dolores | Reactualizat pe 25 November, 2020 | Publicat pe 31 October, 2016 | #contabil, Administrare personal
Care sunt termenele de depunere a Revisal atât la angajare cât și la modificarea elementelor CIM (Contract individual de muncă). Legea aferentă Revisal este HG 500/2011. Operație: a) elemente de identificare ale salariaților – termen depunere la angajare: cel...
de Meze Bianca Dolores | Reactualizat pe 2 August, 2020 | Publicat pe 19 April, 2016 | Arhivă
Versiunea actualizată a aplicației Revisal 6.0.4 cuprinde: – Actualizarea nomenclatorului COR Funcțiile/ocupaţiile contractelor individuale de muncă vor putea fi transmise folosind nomenclatorul COR compatibil ISCO 08, actualizat la nivelul Ordinului de...
de Meze Bianca Dolores | Reactualizat pe 2 August, 2020 | Publicat pe 17 June, 2015 | Arhivă
Potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. Sunt doua situatii prevazute de alin. (2) din acelasi articol in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat...
